W dniu 4 sierpnia 2009 roku Wielkopolski Instytut Rozwoju Regionalnego - Stowarzyszenie z siedzibą w Poznaniu rozpoczął realizację Projektu pt.: 

MOBILNY KADROWY-NOWE KOMPETENCJE I KWALIFIKACJE ZAWODOWE-NOWA FORMA ZATRUDNIENIA-NOWA SZANSA NA RYNKU PRACY

nr PO KL.06.01.01-30-121/09
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 w związku z tym zapraszamy do udziału w bezpłatnym szkoleniu, osoby pozostające bez zatrudnienia, posiadające co najmniej średnie wykształcenie, zamieszkałe na terenie powiatu kolskiego, konińskiego lub słupeckiego oraz zainteresowane nabyciem kwalifikacji zawodowych w zakresie:

SPECJALISTA d/s KADROWO-PŁACOWYCH

Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Celem głównym Projektu jest kompleksowa reorientacja zawodowa polegająca na nabyciu przez Uczestnika Projektu, zarówno kompetencji kluczowych (asertywności, kontrolowania własnego stresu, komunikacji interpersonalnej itp.), jak i nabyciu nowych lub podwyższeniu posiadanych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej i płacowej w przedsiębiorstwiach oraz  innych instytucjach i organizacjach.

W celu zwiększenia konkurencyjności na regionalnym rynku pracy, Projekt zakłada nie tylko nabycie przez Uczestnika Projektu profesjonalnych kwalifikacji zawodowych w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych i tym samym możliwości podjęcia przez niego zatrudnienia na stanowisku specjalista d/s kadrowo-płacowych na podstawie umowy o pracę, ale również opanowanie niezbędnych umiejętności i wiedzy do założenia i efektywnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług kadrowo-płacowych (outsourcing kadrowy)

Projekt skierowany jest do osób, które:
- mają trudności ze znalezieniem pracy z powodu niskich lub nieaktualnych kwalifikacji zawodowych, nie miały styczności z pracą w działach kadr i płac, posiadają co najmniej średnie wykształcenie, chcą rozwinąć swoje kompetencje kluczowe oraz nabyć nowe kwalifikacje zawodowe – specjalista d/s kadrowo-płacowych lub,
- posiadają już określone kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw kadrowo-placowych, ale chcą istotnie podwyższyć posiadane kwalifikacje zawodowe, jak również są zainteresowane, celem zwiększenia swojej konkurencyjności na regionalnym rynku pracy, podjęciem własnej działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług kadrowo-płacowych.

Każdy Uczestnik Projektu otrzyma między innymi:
1) autorskie materiały szkoleniowe, autentyczną dokumentację dotyczącą kadr i płac oraz programy komputerowe niezbędne do realizacji usług kadrowo-płacowych(program Symfonia-Kadry i Płace- wersja demo),
2) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia po spełnieniu wszystkich wymogów formalno-merytorycznych,
3) certyfikat potwierdzający umiejętność posługiwania się programem komputerowym „Symfonia-Kadry i Płace” – po zdaniu egzaminu przeprowadzonego przez niezależną firmę certyfikującą.
4) stypendium szkoleniowe (4,00 zł brutto/godz.) – uzależnione od liczby godzin szkolenia, w którym Uczestnik Projektu uczestniczył. W przypadku uczestnictwa we wszystkich zajęciach szkoleniowych przewidzianych programem nauczania Uczestnik otrzyma 1.080,00 zł.(jeden tysiąc osiemdziesiąt zł).
5) bezpłatne porady prawne i biznesowe związane z tematyką szkoleń przez okres dwóch miesięcy od zakończenia procesu szkoleniowego za pośrednictwem interaktywnego Biura Doradztwa Kadrowego.

Rekrutacja Uczestników Projektu trwa od 11 sierpnia br. do 30 września br. Szczegółowe warunki uczestnictwa zostały określone w Regulaminie Projektu dostępnym na stronie internetowej Projektu w zakładce - Regulamin Projektu.

LISTA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH